Комплексная подготовка производства к замене продукции
Организационно - экономическая подготовка производства включает комплекс мер по организации и планированию производству новой продукции и обеспечению процесса ее изготовления всем необходимым. Она состоит из следующих стадий:
составление плана - графика и сметы расходов на техническую подготовку производства;
определение потребности в дополнительном оборудовании, рабочих кадрах, материальных и энергетических ресурсах;
разработка плановых калькуляций на новые детали, изделия;
оформления договорных отношений с поставщиками, потребителями;
создание нормативной базы;
организация труда и зарплаты;
определения экономической эффективности новой продукции.
Существуют экономические и социальные критерии новой продукции.
Экономические - экономия труда (снижение трудоемкости, рост производительности труда):
экономия материальных ресурсов;
технический уровень и качество продукции;
полезный ефкект на единицу мощности;
окупаемость;
доходность.
Социальные - показатели, характеризующие улучшение условий труда, безопасность и выгоду в эксплуатации, охрана окружающей среды, создания лучших условий для жизнедеятельности людей, повышение квалификации работников, уровня механизации труда в производстве и при эксплуатации новой продукции.
На всех стадиях решаются вопросы специализации и кооперации цехов и производственных участков, определяются календарно - плановые нормативы для оперативно производственного планирования, проектируется организация и обслуживание рабочих мест основного и вспомогательного производства, выбираются наиболее рациональные формы и системы оплаты труда, рассчитываются соответствующие материальные, трудовые и финансовые параметры, проектируются организация ремонтного, инструментального, энергетического, транспортного и складского хозяйства.
Экономическая подготовка производства предусматривает также разработку необходимых нормативов для планирования конструкторского и технического подготовкой производства. Она осуществляется параллельно и выполняется всеми функциональными подразделениями предприятия.
Экономические аспекты - это просмотр планово - экономической информации, норм и нормативов, форм документации, действующей системы планирования, учет и оценка деятельности предприятий с учетом специфики новой продукции и разработка нормативов трудовых затрат по периодам освоения.
На этапе организационно-экономической пидготовкивиробництва проводятся работы социально-психологического характера, обеспечивающих социально-психологическую подготовку работников к созданию новой продукции. Эта работа заключается в разъяснении в коллективе о необходимости создания и освоения новой продукции для выживания и стабильной работы предприятия в условиях рынка, в информировании работников о необходимости проведения профессиональных, квалификационных и организационных преобразований при создании и освоении новой продукции, в мобилизации администрацией всего предприятия его творческих возможностей на создание и выпуск новых конкурентоспособных изделий в наймешь короткие сроки и при наименьших затратах живого труда. Проведение этих работ создает благополучный социально-психологический климат в коллективе и повышает ефективнисть производства.
В оценке качества изделия, проектируемый все большее значение приобретает эргономичная характеристика.
Эргономика - дисциплина, которая комплексно изучает трудовую деятельность человека в системе человек - техника - среда СЛТС с целью обеспечения безопасности, эффективности и комфорта.